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人才培养输送计划
战略合作
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2019年正式与天津金博人力资源有限公司签订战略合作，共建人才培养及输送一站式服务平台，目的是为了给社会培养输送技能型人才，减少就业压力，同时使学员通过学习专业技能轻松达到就业目的，从而为社会创造更多的价值，在学员在本校学习结业后，按所学专业输送至相对领域企业。
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人才培养输送计划
战略合作
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随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招工时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够往往也会被拒之门外，所以和契文教育的业务合作有效开展大大解决了这一难题，目的为更多的学员可以进入理想的公司，有更多好的求职机会。同时也向用人单位交出一份满意的答卷。
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人才培养输送计划
战略合作
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与多所高校进行合作创建就业基地，在学校之间与企业间架设好桥梁，进一步加强与各所高校大学生培养、推荐学生实习、毕业生招聘、高层次人才培养等领域的深化合作，并建立就业实习实践基地，共同培育面向林业行业的青年人才，携手为国家社会人才储备建设做出积极贡献，同时也解决企业用工荒问题，达成双赢局面。
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无忧式灵活就业解决方案
剥离劳动关系与用工管理，合理用工不养工，摆脱编制不足困扰
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劳务派遣
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· 人事管理 · 劳务纠纷
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人事代理
· 档案转接 · 社保缴纳
· 职称申报 · 代发工资
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企业 .
为什么选择我们进行合作
第一、有利于强化要派机构的核心竞争力。
第二、有利于提高要派机构的市场适应性。
第三、有利于弥补要派机构的不足。
第四、有利于降低要派机构的用人风险。
一
简化人事工作流程
帮助企业实现简单、高效、安全、的工作方式，让企业省时省力省心
一
降低人力管理成本
控本增效，节省多种成本：获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等
一
全面满足企业弹性用人需求
解决流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，
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