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人才培养输送计划
战略合作
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2019年正式与天津金博人力资源有限公司签订战略合作,共建人才培养及输送一站式服务平台,目的是为了给社会培养输送技能型人才,减少就业压力,同时使学员通过学习专业技能轻松达到就业目的,从而为社会创造更多的价值,在学员在本校学习结业后,按所学专业输送至相对领域企业。
人才培养输送计划
战略合作
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随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升,学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招工时都对学历有硬性的要求,如果你有能力但是因为学历不够往往也会被拒之门外,所以和契文教育的业务合作有效开展大大解决了这一难题,目的为更多的学员可以进入理想的公司,有更多好的求职机会。同时也向用人单位交出一份满意的答卷。
人才培养输送计划
战略合作
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与多所高校进行合作创建就业基地,在学校之间与企业间架设好桥梁,进一步加强与各所高校大学生培养、推荐学生实习、毕业生招聘、高层次人才培养等领域的深化合作,并建立就业实习实践基地,共同培育面向林业行业的青年人才,携手为国家社会人才储备建设做出积极贡献,同时也解决企业用工荒问题,达成双赢局面。
无忧式灵活就业解决方案
剥离劳动关系与用工管理,合理用工不养工,摆脱编制不足困扰
外包管理
· 岗位外包 · 劳务外包
· 业务外包 · 风险外包
劳务派遣
· 招聘培训 · 劳动关系
· 人事管理 · 劳务纠纷
人事代理
· 档案转接 · 社保缴纳
· 职称申报 · 代发工资
企业 .
为什么选择我们进行合作
第一、有利于强化要派机构的核心竞争力。
第二、有利于提高要派机构的市场适应性。
第三、有利于弥补要派机构的不足。
第四、有利于降低要派机构的用人风险。
简化人事工作流程
帮助企业实现简单、高效、安全、的工作方式,让企业省时省力省心
降低人力管理成本
控本增效,节省多种成本:获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等
全面满足企业弹性用人需求
解决流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,